Hållbarhet är en del av vårt DNA

Ända från början har vår vision och strategi handlat om att generera en långsiktig, hållbar vinst till det åländska samhället. Detta är syftet med hela vår verksamhet.

Ett hållbarhetsperspektiv är konstant närvarande i verksamheten i allt från vår företagskultur till de produkter och upplevelser vi erbjuder till våra spelare.

Ansvarsfullt spelande

Ett hållbart spelande på en lagom nivå ger en starkare verksamhet. Det är därför ansvarsfullt spelande är en så viktig byggsten i vår verksamhet.

En hållbar arbetsplats

Vi vill att Paf ska vara en inspirerande arbetsplats. Vi tror att våra anställda kan växa och må bra i en rättvis, trygg och jämställd arbetsmiljö.

Miljömässig hållbarhet

Alla företag gör ett avtryck på miljön. Paf arbetar kontinuerligt med att utveckla smarta och hållbara lösningar för att begränsa vår klimatpåverkan.

Våra utvalda hållbarhetsmål

Vi har tre prioriterade hållbarhetsområden som är de viktigaste för oss att arbeta med; ansvarsfullt spelande, en hållbar arbetsplats och miljömässig hållbarhet. Utifrån våra tre hållbarhetsområden har vi identifierat hur vårt hållbarhetsarbete bidrar till FN:s globala hållbarhetsmål. Vi har även identifierat hur vårt hållbarhetsarbete bidrar till den lokala åländska utvecklings- och hållbarhetsagendans strategiska mål.

Utvecklingsmålen i den åländska hållbarhetsagendan och FN:s globala mål utgör en mycket ambitiös plan för att utveckla våra samhällen. När vi identifierade vilka mål som vårt hållbarhetsarbete bidrar till så resulterade det i fem olika mål inom den åländska hållbarhetsagendan och sju stycken olika globala FN mål.

Ansvarsfullt spelande

Åländska hållbarhetsagendan

Mål 1: Välmående människor vars inneboende resurser växer.

Mål 2: Alla känner tillit och har verkliga möjligheter att vara delaktiga i samhället.

 

FN:s globala utvecklingsmål

 

Läs mer

En hållbar arbetsplats

Åländska hållbarhetsagendan

Mål 2: Alla känner tillit och har verkliga möjligheter att vara delaktiga i samhället.

Mål 5: Attraktionskraft för boende, besökare och företag.

 

FN:s globala utvecklingsmål

      

 

 

Läs mer

 

Miljömässig hållbarhet

Åländska hållbarhetsagendan

Mål 6: Markant högre andel energi från förnyelsebara källor och ökad energieffektivitet.

Mål 7: Hållbara och medvetna konsumtions- och produktionsmönster.

 

FN:s globala utvecklingsmål

      

 

Läs mer

Om bärkraft.ax

Sedan 2016 har bärkraft.ax varit en plattform för organisationer på Åland som aktivt vill bidra till ett bärkraftigt och hållbart Åland. Nätverket bildades på initiativ av aktörer från offentliga sektorn, näringslivet, föreningslivet samt bildningssektorn, och är navet för samordningen av arbetet med att förverkliga utvecklings- och hållbarhetsagendan. Samverkansformerna i och kring bärkraft.ax är transparenta och i ständig utveckling. Det är både deltagare, individer och medaktörer som löpande ger och omformar nätverkets innehåll.

Hållbarhetsagendan prisades under våren 2019 av Europeiska kommissionen som arrangerade European Sustainability Awards i Bryssel. Den åländska agendan ansågs vara den bästa i kategorin för samhällen i storleken upp till 100 000 invånare. Ett av Pafs mest påtagliga sätt att aktivera sig i närsamhället är genom att delta och bidra till den åländska utvecklings- och hållbarhetsagendan.

Paf deltar även i nätverksgruppen för hållbara storföretag på Åland. Gruppens huvudsakliga syfte är att driva på de större företagens arbete med att förverkliga den åländska utvecklings- och hållbarhetsagendan. Fyra av gruppens medlemmar, däribland Paf, valde att investera i en hållbarhetslots, en investering som gjort det möjligt för bärkraft.ax att anställa ytterligare en hållbarhetslots de kommande tre åren med start 2019.

 

På Paf vill vi självklart vara med och bidra till utvecklingsmålen, både lokalt och på en global nivå. Genom att tydligt identifiera vilka mål vi bidrar till, så kan vi bättre fokusera och tydliggöra vårt hållbarhetsarbete framöver

– Pafs vice VD och Chief Responsibility Officer Daniela Johansson

Hållbarhetsuppdateringar

Distansarbete blir en del av framtiden på Paf

Distansarbete blir en del av framtiden på Paf

Paf inför riktlinjer som ger personalen flera olika möjligheter att fortsätta med distansarbete, även efter att pandemins restriktioner är borta. Personalen får också möjlighet att arbeta utomlands i upp till tre månader varje år. Personalen och en hållbar arbetsplats är en de tre hållbarhetsområden som Paf har valt att satsa extra mycket på. Införandet av olika alternativ till distansarbete är…

16 september 2021
Pafs resultat, öppna kundsegment och sänkt förlustgräns

Pafs resultat, öppna kundsegment och sänkt förlustgräns

År 2020 blev ett extremt år på många sätt. Stora delar av Pafs verksamhet har under året varit helt nedstängd eller kraftigt begränsad. Paf utgick ifrån en sänkt förlustgräns i början av året som påverkade resultatet och trots den finansiella ansträngda situationen så valde Paf att sänka förlustgränsen ytterligare inför år 2021. I år är det tredje året i rad…

Paf tror på en framtid där 8000 euro är den maximala årliga förlustgränsen

Paf tror på en framtid där 8000 euro är den maximala årliga förlustgränsen

Pafs VD Christer Fahlstedt berättar öppet om att vägra att ta emot “blodspengar” från riskspelare, även om det skadar företagets resultat. Han säger också att 8000 euro per år är riktmärket för den framtida förlustgränsen. En av Pafs viktigaste grundpelare är ansvarsfullt spelande och det är något som bolagets VD tar på allvar. När Paf först introducerade förlustgränsen år 2018…

Paf sänker förlustgränsen ytterligare

Paf sänker förlustgränsen ytterligare

Paf sänker den årliga förlustgränsen med 5000 euro ytterligare. Sänkningen av förlustgränsen stärker Pafs spelansvar och Pafs position bland de mest ansvarsfulla spelbolagen. Röda Korset stöder Pafs beslut att sänka förlustgränsen. När Paf införde förlustgränsen år 2018 var den 30 000 euro per år, en maxgräns som förra året sänktes till 25 000 euro och nu i år sänks den…