Våra nyckelbeteenden formar vår kultur

 

Jobbkulturen genomsyrar hela verksamheten och gör Paf till Paf. Den särskiljer oss, definierar och formar oss som företag. Vår kultur skapas utifrån våra nyckelbeteenden – vad gör vi och hur gör vi det?

  • Vi arbetar hela tiden AKTIVT för att komma framåt
  • Vi strävar kontinuerligt efter förbättring och UTVECKLING
  • Vi behandlar varandra och samhället omkring oss med RESPEKT

Lediga jobb

Since fluent Finnish is required in this position the job is advertised only in Finnish.

Haemme kokeneita pelinhoitajia (Blackjack & Roulette) työskentelemään Itämeren risteilyaluksilla.

Tarjoamme tiivistetyn koulutuksen laivakohtaisiin tehtäviin (5 päivää sekä harjoittelujakson yhdellä laivoista), minkä jälkeen voit aloittaa itsenäisen työskentelyn. Tarjoamme myös matkat ja majoituksen koulutuksen ajalta. Koulutus pidetään kesällä 2022 Ahvenanmaalla.

Joka vuosi miljoonat risteilymatkustajat liikkuvat Helsingin, Tukholman, Turun, Maarianhaminan sekä useiden muiden kaupunkien välillä. Tämä tarkoittaa suurta asiakasvirtaa merellisessä ympäristössä, jossa roolisi jännittävässä ja monipuolisessa croupierin työssä on edustaa Pafia ja vastata sen pelitoiminnasta laivoilla.

Työtehtävät:
Vastaat osaltasi siitä, että laivalla tapahtuva pelitoiminta on palvelu- ja tulosorientoitunutta kaikissa Pafin peleissä (pöytäpelit, bingo, automaatit). 

Työtehtäviin kuuluu muun muassa pelitapahtumien seuranta, peliautomaattien toiminnot ja yksinkertaiset huoltotehtävät sekä rahan käsittely, raportointi ja turvallisuuteen liittyvät tehtävät.

Arvostamme:
Aloitekykyä, avoimuutta ja hyvää asiakaspalveluasennetta. Etsimme henkilöä, joka on ulospäinsuuntautunut, joustava ja tulee helposti toimeen muiden kanssa. Kykenet hoitamaan työtehtäväsi asiakaslähtöisesti ja esittämään kehitysehdotuksia. Meille on myös tärkeää, että olet laatutietoinen ja osaat ottaa huomioon turvallisuus- ja ympäristönäkökulmat. 

Tarjoamme mielenkiintoisen ja jännittävän työpaikan, jossa sinulla on mahdollisuus sekä vaikuttaa että ottaa vastuu kokonaisuudesta.

Työsuhde:
Hyväksytyn koulutuksen ja harjoittelujakson päätteeksi lisäämme sinut sijaislistalle. Työskennellessäsi laivalla pelinhoitajana työnantajasi on varustamo ja noudatat varustamon sekä Pafin toimintaohjeita ja sääntöjä. 

Tarjolla on sekä lyhyempiä että pidempiä työjaksoja. Lyhyemmät vaihtelevat parista päivästä pariin viikkoon ja pidempien työjaksojen kohdalla käytetään yleensä 1:1 systeemiä eli työssäolon jälkeen seuraa yhtä pitkä jakso vapaata. 

Varustamot edellyttävät voimassa olevaa passia. Lisäksi tehtävään edellytetään merimieslääkärintodistusta sekä Traficomista hankittavaa merenkulun Security Awareness -pätevyystodistusta, autamme mielellämme näiden hankinnassa ja vastaamme näistä aiheutuvista kustannuksista. 

Työskentelykieli: 
Suomi, ruotsi sekä englanti, laivasta ja reitistä riippuen.

Viimeinen hakupäivä on 29.05.2022, käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli sinulla on kysyttävää työtehtävästä, voit ottaa yhteyttä sähköpostitse [email protected].

 

 

Since fluent Swedish is required in this position the job is advertised only in Swedish.

Vi söker utbildade croupierer (Blackjack & Roulette) för arbete ombord på kryssningsfartyg i Östersjön. 

Vi erbjuder en kortare utbildning inom fartygsspecifika områden (ca 5 dagar + praktik ombord på ett av fartygen) innan du kan börja arbeta självständigt ombord. Utbildningen kommer att äga rum på Åland under sommaren 2022. Resor till och från utbildningen samt boende under utbildningen bekostas av Paf.

Varje år reser miljontals passagerare med fartygen som trafikerar mellan bland annat Helsingfors, Stockholm, Åbo, Mariehamn, Tallinn och Riga. Detta innebär ett stort och konstant flöde av kunder i en fartygsmiljö där du i ditt spännande och omväxlande arbete som croupier är ambassadör för Paf och ansvarar för spelverksamheten ombord.

Din uppgift:
Ansvara för att spelunderhållningen ombord utförs på ett service- och resultatinriktat sätt utgående från Pafs spelutbud (bordsspel, bingo och spelautomater). 
I rollen ingår bland annat övervakning av spelaktiviteter, enklare underhåll av spelautomaterna, kassahantering, redovisning och rapportering samt säkerhetsrelaterade uppgifter.

Vi värdesätter:
Varm och personlig service, initiativförmåga och öppenhet. Vi söker därför dig som är utåtriktad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Vi önskar att du har förmåga att utföra arbetet på ett kund- och säljorienterat sätt och du förväntas kunna presentera eventuella förbättringsförslag. Det är också viktigt för oss att du är kvalitetsmedveten och har ett högt säkerhets- och miljötänk. 

Vi erbjuder en intressant och spännande arbetsplats där du har möjlighet att påverka och ta ett självständigt ansvar.

Anställningsförhållande:
Efter godkänd utbildning och praktik kommer du att ingå i vår vikariepool. När du arbetar som croupier på ett fartyg är du anställd vid det aktuella rederiet och följer därmed rederiets och Pafs arbetsdirektiv. Du rapporterar både till din närmsta chef på rederiet och på Paf.

Vikariaten är av både kortare och längre karaktär. De kortare vikariaten är från några dagar till några veckor och de längre vikariaten följer vanligtvis ett 1:1-system, vilket innebär att motsvarande ledighet följer efter utfört arbete.

För arbete ombord kräver rederierna ett giltigt pass. Även ett sjömansläkarintyg och ett certifikat över Security Awareness utbildning från Traficom krävs, där vi hjälper dig med införskaffandet och står för kostnaderna.

Arbetsspråk:
Svenska, finska och engelska, beroende på vilken linje fartyget trafikerar.

Sista ansökningsdag 29.05.2022, vi behandlar ansökningarna fortlöpande. Vid frågor, vänligen kontakta [email protected] 

 

We are looking for an Integrations and Software Engineer skilled in Embedded Systems to join us either in our Mariehamn or Tallinn office. You will get to build and maintain the technical solution connecting Slot machines to payments and Internal systems of Paf.

What’s in it for you?
We care about our employees. So what do we do? We have flexible working hours to make your everyday life easier and we also avoid overtime. Having happy employees who stay with us for years is more important than short-term business goals. Our benefits package includes work equipment of your choice, lunch coupons, sports/culture benefits, occupational health care with extra insurance and company-paid massage. On top of all of that you will be working in a highly professional team with opportunities for personal growth and training.


● Opportunity for personal and professional growth through E-learning platforms of your choice, conferences, hackathon, meetup
● Chance to contribute to technology choices
● Working to replace legacy systems with new solutions


What skills are needed?
We believe you are solution-focused, curious, eager to learn more. We would like you to have working experience with some of the following:


● Embedded computing (u-boot, Linux)
● Software development in Python (experience in Java, C or Rust is a bonus)
● API design and data processing with technologies such as HTTP/ REST, SOAP,
JSON, XML, YAML
● Version control (Git, GitHub)
● Computer networking (TCP/IP, UDP, Multicast)

We highly value experience with some of these:
● Basic digital electronics and PCB design
● Databases (RDBMS, Key-Value)
● Infrastructure as code (IaC)
● Build pipeline
● Experience with cloud tech

Information:
Start:
Immediate, but with due regard to periods of notice.
Employment: Full time, with flexible working hours.
Location: Mariehamn or Tallinn
Knowledge in spoken and written English is required for this role since English is our corporate language. Please note that the minimum age for employment in Estonia is 21.

Apply no later than 29.5.2022. Note! We work continuously with the recruitment process and the ad may be closed before last application date depending on decisions we make about selection and interviews.


 

Are you looking for the next chapter in your career journey within tech? You’ve come to the right place. Whether your passion is software, hardware or the future of web design your skills and our technical teams could be a perfect match.

You know, Paf is a slightly different company. We are in it for the long run. We care about our customers and the society we live in. We’re an international gaming company founded on the Åland Islands with the clear mission to generate profit to be used for the benefit of society. At Paf, we care to make a change. 

Please submit an open application to show your interest and tell us a bit about your career background and why you are motivated to become part of the Paf family.

Software developer within games to Paf!

Are you searching for a position where you can make a difference? Paf is different from other game companies on the market. We were founded by Public Health on Åland, Red Cross, Save the Children and the foundation Dagens Barn. We strive for a long-term sustainable business and we care about our employees, customers and the society. Responsible gaming is an important part of our business. All profit goes to charity. 

About the position:

We are looking for senior software developers who are curious and passionate about programming. You are happy to take your own initiatives and easy to collaborate with. Furthermore, you are driven and you never hesitate to ask for help when you need it. The team today is characterized by an open-minded atmosphere where everyone is welcome. 

We care about our employees: 

  • We have flexible working hours to make your everyday life easier. 
  • We have generous terms regarding pensions, wellness, free healthcare etc. 
  • We avoid overtime. You staying with us for 10 years is more important than short-term business goals. 

We adjust to where you want to work: 

  • 100% at the office 
  • 100% remote 
  • Or a mix where you’re at the office a few days a week

If you choose to work 100% remote, you will be given a desk, screens, docking station etc. If you choose a mix you will be given a double set of equipment so you have the same conditions at home and at the office. 

You can also choose to work abroad for 3 months a year. The only requirement is that you work approximately the same working hours as your colleagues. 

What you will do:

You are involved in the entire development process, from requirement specification, creation of stories, estimations, sprint planning, development, testing and release. As a senior software developer, you are expected to understand the platform so well, you can recommend necessary changes in architecture and understand its impact in the long term. It is a high working pace with fast decision-making processes where you will be a mentor for less experienced developers in various projects.

Feel free to check out our tech radar to see which technologies are coming, which we use and which we are phasing out! https://tech-radar.paf.dev/

We are looking for you, who:

Are an awesome JAVA developer, where experience from Spring Boot and AWS is an advantage. We do not care about education and experience. We award:

  • How good you are as a developer
  • Good communication skills in Swedish
  • Collaborating skills 
  • Independence
  • Accountability

Information: 

  • The recruitment process will include a programming test. If you want to show projects that you have done earlier, at work or in your spare time, you are welcome to add that in your application.
  • Start: Immediately, with regards to period of notice. 
  • Scope: Full time, with flexible working hours.
  • Location: Norrköping City but there is flexibility regarding location. If you prefer to live and work elsewhere in Sweden, it can be arranged. 

There are good opportunities to work abroad for 3 months per year.

If this feels like your kind of challenge, do not hesitate to apply!

 

Are you searching for a position where you can make a difference? Paf is different from other game companies on the market. We were founded by Public Health on Åland, Red Cross, Save the Children and the foundation Dagens Barn. We strive for a long-term sustainable business and we care about our employees, customers and the society. Responsible gaming is an important part of our business. All profit goes to charity.

About the role

We are looking for software developers who are curious and passionate about programming. You are happy to take your own initiatives and easy to collaborate with. Furthermore, you are driven and you never hesitate to ask for help when you need it. The team today is characterized by an open-minded atmosphere where everyone is welcome.

We care about our employees:

We have flexible working hours to make your everyday life easier.

  • We have generous terms regarding pensions, wellness, free healthcare etc.
  • We avoid overtime. You staying with us for 10 years is more important than short-term business goals.
  • We adjust to where you want to work:
  • 100% at the office
  • 100% remote
  • Or a mix where you’re at the office a few days a week

If you choose to work 100% remote, you will be given a desk, screens, docking station etc. If you choose a mix you will be given a double set of equipment so you have the same conditions at home and at the office. You can also choose to work abroad for 3 months a year. The only requirement is that you work approximately the same working hours as your colleagues.

Job duties

You will be part of the integration team consisting of fifteen developers. The integration team is responsible for implementing game providers on the site and integrating their bonus system with Paf's bonus system. You are involved in the entire development process, from requirement specification, creation of stories, estimations, development, testing and release. As a software developer, you are expected to understand the platform so well, you can recommend necessary changes in architecture and understand its impact in the long term. It is a high working pace with fast decision-making processes.

The technologies used in this role is:

  • Java
  • Springboot
  • AWS
  • Microservices
  • VueJS for back office tool

Feel free to check out our tech radar to see which technologies are coming, which we use and which we are phasing out! https://tech-radar.paf.dev/

We are looking for

An awesome JAVA developer, where experience from Spring Boot and AWS is an advantage. We focus on personal experiences and knowledge in software development, instead of only formal education and diplomas.

We award:

  • How good you are as a developer
  • Good communication skills
  • Collaborating skills
  • Independence
  • Accountability

Other information

  • The recruitment process will include a programming test. If you want to show projects that you have done in previous work or in your spare time, this is also welcome in your application.
  • Start: Immediately with regard to notice period
  • Scope: Full-time, with flexible working hours
  • Location: Norrköping or Helsinki. We are flexible in terms of location. If you prefer to work remote in Sweden or Finland , we will also arrange it.
  • There are good opportunities to work abroad 3 months a year.

If this feels like your kind of challenge, do not hesitate to apply!

We are now looking for a Technician to join our team on Åland

About the role:

As a Technician you will be working in a team with technicians that delivers technical support on our partners vessels around the Baltic Sea. The technical support consists of mechanical and electronic maintenance as well as programming according to agreed values and procedures on our slot machines, amusement games, cash centers, casino equipment and other various systems in our area of expertise. The role also involves workshop duties, both mechanical and electronic, as well as various transports when needed.

We are looking for a person who is persistent and able to work under pressure, is cooperative and supports others with an open mind and has a high flexibility. 

This is an exciting opportunity to join a fast paced and award-winning industry leader in responsible gaming. This position is located at our head office in Mariehamn and is time-limited until 31th August 2023 with the possibility of extension.

Requirements:

  • Knowledge in spoken and written English (English is our corporate language)
  • Degree and/or interest in electronics or similar technical expertise
  • B driver license

Other favored skills or knowledge:

  • Good electrical skills or education
  • Knowledge in spoken and written Swedish and/or Finnish
  • Team player
  • Service orientated
  • Agile way of working
  • Eager to learn and develop
  • Interest in IT 
  • Able to work under pressure
  • Good interpersonal skills
  • Good problem solving skills
  • Good troubleshooting skills
  • C driver license
  • Knowledge in Jira and Confluence

Working hours:

  • 37,5hrs/week
  • Flextime
  • Occasional work travels may occur

We offer:

  • An onboarding to learn all necessary tools, routines and processes. 
  • An opportunity to work in a highly professional and stimulating environment for a good cause company where relationships are important and a healthy work-life balance is valued.
  • A competitive benefits package including: Occupational healthcare, training hour, wellbeing coupons, lunch coupons, mobile phone and personal laptop.

Are you interested? 

Apply no later than 29th of May. We are going through applications continuously. Do not hesitate to apply since the position can be appointed before the last application day. 

Further information about the position will be given by:

Eddie Sundell
Operations Team Leader, L&S Development & Operations
Åland - Sweden - Norway
[email protected]
+358 20 7910644

All applications are treated confidentially.

 

 

Vad är din passion?

Hittar du inte ditt drömjobb? Oroa dig inte. Följ oss gärna på LinkedIn så att du inte missar någon spännande chans hos oss! Du kan även prenumerera på lediga jobb så får du meddelande om våra nya tjänster.

Praktikplatser och sommarjobb

För oss är det viktigt att kunna erbjuda bra stöd och givande uppgifter under din praktikperiod. När vi har möjlighet att erbjuda praktikplats annonserar vi om det under lediga jobb samt på LinkedIn. Det är också här vi publicerar eventuella möjligheter till sommarjobb.

Är du nyfiken på hur vi tar hand om dina uppgifter? Du är välkommen att läsa vår integritetspolicy för rekrytering här.

Vår rekryteringsprocess

På Paf investerar vi mycket tid i vår rekryterings- och urvalsprocess för att säkerställa att vi rekryterar rätt personer. Det är också väldigt viktigt att du får en fullständig förståelse för vem vi är, vad vi gör och vad vi förväntar oss av dig. Syftet med vår rekryterings- och urvalsprocess är att se till att vi anställer människor som kommer att trivas och utvecklas i vår miljö.

Kom ihåg att rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken position du ansöker till och i vilket land tjänsten är baserad.

En del av våra lediga tjänster har inte ett sista ansökningsdatum eftersom vi kontinuerligt går igenom inkomna ansökningar. Om det finns en specifik tidsfrist i jobbannonsen kommer vi naturligtvis att inkludera de sista inkomna ansökningarna, men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att få den!

När du hittat en tjänst som verkar spännande är det dags att fylla i ansökan. Här hittar du alla våra lediga tjänster. Ansök genom att klicka på Ansök längst ner i våra jobbannonser. Du guidas sedan igenom några enkla steg för att slutföra din ansökan. När du har skickat in din ansökan får du omedelbart ett autogenererat e-postmeddelande som säger att vi tryggt tagit emot din ansökan. Hurra! Vad kul att du vill arbeta hos oss!

Vi går igenom alla ansökningar och svarar på samtliga. Dina kvalifikationer kommer att granskas av vårt rekryteringsteam. Urvalet baserar vi på hur väl du uppfyller de kvalifikationskrav som finns för tjänsten samt din samlade kompetens. Om det blir en matchning tar vi kontakt med dig. Vissa roller på Paf kräver att du gör ett test eller att du skickar in ytterligare material.

Nästa steg i anställningsprocessen varierar beroende på vilket jobb du söker. Vanligtvis har du den första intervjun med din kommande chef. Därefter bjuds du in till ytterligare intervjuer, eventuella personlighetstest och andra tester baserat på vilket jobb du har sökt.

Om du går vidare, kommer vi i slutet av rekryteringsprocessen be dig om referenser. För vissa positioner kommer en utökad bakgrundskontroll att genomföras. Vi ber alltid om ditt tillstånd innan vi gör någon referens- eller bakgrundskontroll. Ibland kan det här steget ta lite längre tid, så vi uppskattar ditt tålamod.

När du får ett jobberbjudande ger vi dig tid att tänka igenom det. Vi är övertygade om att det är bäst – både för dig och Paf- om du fattar beslutet att bli vår kollega på god grund och med bra känsla. Om du är redo att ansluta dig till vårt fantastiska företag kommer din blivande chef och HR hålla nära kontakt med dig genom signeringsprocessen.

Pafs onboarding ger dig kunskap om hela verksamheten. Du får en kickstart på en spännande karriär hos Paf.