Distansarbete blir en del av framtiden på Paf

Paf inför riktlinjer som ger personalen flera olika möjligheter att fortsätta med distansarbete, även efter att pandemins restriktioner är borta. Personalen får också möjlighet att arbeta utomlands i upp till tre månader varje år.

Personalen och en hållbar arbetsplats är en de tre hållbarhetsområden som Paf har valt att satsa extra mycket på. Införandet av olika alternativ till distansarbete är en del av den satsningen.

– Distansarbete är en del av framtiden och något som vi vill erbjuda vår personal framöver. Det viktiga är inte var en anställd sitter utan snarare att jobbet blir bra gjort, och då är det viktigt att man trivs med var man gör det, säger Pafs VD Christer Fahlstedt.

100% distans eller hybrid varianten

Alla anställda som kan utföra sitt arbete på distans, får en möjlighet att påverka var de vill jobba. Man kan fortsättningsvis jobba heltid på kontoret, men därtill ges alternativet att gå in för en hybridmodell med distansarbete vissa dagar eller att jobba 100% på distans.

– Den personliga balansen mellan arbete, fritid och familj är otroligt viktig. Vi tror att detta kommer att ge vår personal bättre möjligheter att hitta den rätta balansen i vardagen, säger Daniela Johansson vice VD & Chief Responsibility Officer.

Tre månader utomlands

De som jobbar för Paf får därtill möjligheten att arbeta utomlands upp till tre månader varje år. 

– Vi har många anställda i vår personal från andra länder som nu har en möjlighet att jobba en del av tiden från sitt hemland. Vi har förmodligen också en del som kan tänka sig att pröva på att jobba från ett annat land.

– Vi är övertygade om att det här kommer att vara en viktig faktor för oss som arbetsgivare i framtiden på den alltmer globala arbetsmarknaden, säger Daniela Johansson.

En förutsättning till distansarbetet är att man utför ett arbete som kan göras på distans och att man tillsammans med sin närmaste chef kommit överens om upplägget.  Läs gärna mer om Pafs arbete för en hållbar arbetsplats eller se på vilka lediga jobb vi har att erbjuda.