Tech utbildningen grit:lab får en fortsättning
Pafs huvudkontor fylls med nya studeranden när tech utbildningen grit:lab fortsätter. Antagningstesterna startar i vinter och antagningsveckorna arrangeras på våren 2024.
För två år sedan presenterades idén om den innovativa utbildningen grit:lab, några månader senare öppnade antagningen och ett år senare påbörjade de studerande sin utbildning. I nuläget går 60 studerande, från ett 20-tal länder, in i det sista året av de intensiva studierna. Det första året har varit lyckat och involverade parter vill se en fortsättning på utbildningen.
– grit:lab är ett komplement till den traditionella utbildningen och bidrar till att sätta Åland på kartan som en tech hub. Potentialen är stor och från Pafs sida vill vi fortsätta vara en drivkraft bakom utbildningen, säger Daniela Johansson, vice VD & Chief Responsibility Officer.
Antagningen till den nya omgången planeras att öppna upp i december 2023 och den som är nyfiken på att anta utmaningen kan utföra ett onlinetest fram till februari 2024. Hösten 2024 kommer den nya gruppen att påbörja sina studier på grit:lab.
– Den fantastiska respons som vi fått både från studerande och från många besöksgrupper är ett bevis på att det finns ett behov av denna typ av utbildning. Det är en utbildningsform som ska svara på framtidens behov på arbetsmarknaden, säger Anna-Lena Svenblad, Development Director för Paf & Director för grit:lab.
Studenterna sitter i förarsätet
Utbildningen på grit:lab är unik och baserar sig på en pedagogisk plattform där studerande lär sig tillsammans med varandra helt utan lärare.
– Det handlar främst om att lära sig hur man lär sig och tar till sig ny teknik på ett effektivt sätt. Det gäller att planera sin tid, samarbeta, lösa komplexa problem, utveckla sin kommunikativa förmåga, våga experimentera, vara uthållig och lära sig av misstag.
– Studerandena på grit:lab har en enorm frihet och samtidigt ett mycket stort ansvar att driva sig själva och gruppen framåt, säger Anna-Lena Svenblad.
Utbildningsnivån imponerar
Efter ett knappt år på grit:lab har de studerande redan fått en bra kunskapsbas att stå på, det är något som Pafs Chief Technology Officer Fredrik Wiklund kan intyga.
– Jag är imponerad av hur mycket tech studenterna redan lärt sig. Två av dem jobbade som summer trainees i vårt sysops team över sommaren och samtidigt lyckades de bli certifierade för AWS-molntjänster. Det här är en utbildning som vi på Paf kan vara stolta över, säger han.
Intensivt, mycket samarbete och en hel del kul
Den intensiva utbildningstakten passar inte alla, men de som valt att gå på grit:lab uppskattar det höga tempot.
– De snabba projektbaserade studierna på grit:lab, i kombination med fördelarna med peer-to-peer-inlärning, skapar en bra miljö för personlig utveckling, inlärning av tekniska färdigheter och teambuilding. Friheten att utforma mitt eget schema minskar pressen och det balanserar de intensiva studierna, vilket har stärkt både min disciplin och flexibilitet, säger Johannes Eckerman, studerande på grit:lab.
Behovet av att samarbeta med många olika individer förändrar tankesättet och möjliggör en hel del personlig utveckling för studenterna.
– Att studera på grit:lab bidrar avsevärt till min utveckling. Att utforska olika områden som backend-utveckling, säkerhet och DevOps har förbättrat mina färdigheter. Speciellt då samarbetet med olika individer, projektledning, kommunikation och lagarbete, säger Thy Bui, studerande på grit:lab.
– Det har varit roligt och det har fungerat bra för mig att lära mig de områden inom programmering som jag redan länge strävat efter att lära mig. Jag skulle vilja säga att jag också lärt mig en hel del om hur det är att arbeta med ett brett spektrum av olika personligheter när det gäller att jobba i projekt med andra, säger Tommy Mathisen, studerande på grit:lab.
Tech utbildningen grit:lab genomförs i samarbete med Ålands Yrkesgymnasium på uppdrag av Ålands landskapsregering.